No que se refere à contratação de pessoal por tempo determinado para o atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público, julgue o item seguinte, com base na legislação de regência.

Na referida forma de contratação, o recrutamento de pessoal prescinde de concurso público.

A afirmativa está correta. As contratações temporárias para atender necessidade de excepcional interesse público, previstas no art. 37, IX da CF/88, dispensam concurso público tradicional. Utiliza-se processo seletivo simplificado, que pode ser análise curricular, entrevista ou prova simplificada, mas não o concurso público formal com todas suas etapas e garantias.