Acerca da disciplina do funcionalismo público no Brasil, julgue o item subsequente no que tange à disciplina constitucional e à Lei n.º 8.112/1990.

Apenas por meio de prévia aprovação em concurso de provas ou de provas e títulos, poderá o cidadão brasileiro ter acesso aos cargos e empregos públicos.

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A questão erra ao usar “apenas” e ao restringir aos “cidadãos brasileiros”. Primeiro, existem cargos em comissão e funções temporárias que não exigem concurso. Segundo, estrangeiros também podem ter acesso a cargos públicos na forma da lei. Terceiro, há outras formas de provimento derivado que dispensam novo concurso.

Qual é a diferença entre cargo e cargo efetivo na administração pública?

Cargo público = conceito amplo. Abrange todo tipo de cargo.

Cargo público efetivo = quando o provimento for por concurso público (pode ser estatutário ou celetista – os dois casos são cargos efetivos).

Cargo/Emprego Público = conceito amplo que abrange todas as formas de vínculo com a Administração Pública

Efetivo = quando o provimento é por concurso público, independentemente do regime jurídico:

  • Cargo público efetivo: regime estatutário
  • Emprego público efetivo: regime celetista

Quadro Correto:

Tipo de Vínculo Regime Concurso Considerado "Efetivo"?
Cargo público de provimento efetivo Estatutário Sim SIM
Cargo em comissão Estatutário Não NÃO
Emprego público Celetista Sim SIM
Temporário Especial Não NÃO

Exemplos Práticos:

  • Analista do Banco do Brasil → Emprego público efetivo (CLT)
  • Analista do INSS → Cargo público efetivo (Estatutário)
  • Ambos são efetivos porque ingressaram por concurso público

O termo "efetivo" indica:

  • Ingresso por concurso público
  • Vínculo permanente (não precário)
  • Proteção contra dispensa imotivada

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